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고령 근로자의 고용 안정과 사업주의 부담 완화를 위해 65세 이상 근로자의 고용보험료 환급 제도가 운영되고 있습니다.
하지만 이 제도에 대해 잘 모르는 분들이 많아 혜택을 놓치는 경우가 많습니다. 이번 글에서는 2025년 기준으로 65세 이상 고용보험 환급 제도를 알기 쉽게 정리해 드리겠습니다.
※ 혹시 받을 수 있는 혜택을 놓치고 계신가요? 지금 확인해보세요!
1. 환급 신청 기한 – 언제까지 해야 할까?
환급 신청은 보통 보험료 납부 후 일정 기간 내에 신청해야 합니다.
- 일반적으로 해당 연도 보험료 납부 후 다음 해 3월까지 신청 가능합니다.
- 정확한 기한은 근로복지공단 또는 고용보험 홈페이지에서 확인하는 것이 좋습니다.
※ 마감일을 놓치지 마세요! 지금 캘린더에 표시하세요!
2. 65세 이상 고용보험 환급이란?
고용보험은 근로자의 실업 대비를 위해 사업주와 근로자가 일정 비율로 보험료를 부담하는 제도입니다. 하지만 65세 이상 근로자는 실업급여 대상이 아니므로, 해당 근로자에게 부과된 고용보험료를 환급해 주는 제도가 운영됩니다.
3. 환급 대상 – 누가 받을 수 있을까?
✅ 65세 이상 근로자를 고용한 사업주
✅ 해당 근로자가 고용보험료를 납부한 경우
✅ 환급 신청 기간 내에 신청한 경우
※ 혹시 조건에 맞는데 신청하지 않으셨나요? 지금 확인하세요!
4. 환급 신청 방법 – 쉽게 따라하는 가이드
- 고용보험 홈페이지 접속 (👉 공식 홈페이지)
- 사업장 로그인 후 "고용보험료 환급 신청 →고용보험료 환급 신청 또는 보험료 과오납 환급 신청" 메뉴 선택
- 65세 이상 근로자의 고용보험료 환급 신청서 작성 및 제출 (고용보험 납부 증빙 자료, 사업자 등록증 사본)
- 환급 심사 (1~4주) 후 사업주 계좌로 지급 결정
★ 신청하지 않으면 받을 수 없습니다! 지금 바로 확인하세요!
5. 환급 금액 – 얼마나 받을 수 있을까?
- 65세 이상 근로자의 고용보험료 사업주 부담분 0.8% 전액 환급
- 신청한 금액은 심사 후 사업주 계좌로 환급
※ 예를 들어, 65세 이상 근로자의 월급이 200만 원이라면?
- 고용보험료 부담분: 200만 원 × 0.8% = 16,000원
- 매월 16,000원이 환급 대상!
▶ 환급 금액 비교 표
| 구분 | 일반 근로자 | 65세 이상 근로자 |
| 고용보험료율 | 1.6% | 0.8% (사업주 환급) |
| 실업급여 지급 | O | X |
6. 환급을 놓치지 않으려면? – 꿀팁 대방출!
✔ 매년 65세 이상 근로자의 고용보험료 환급 여부 확인하기
✔ 사업장 담당자가 있다면 정기적으로 환급 신청 진행하기
✔ 환급 신청 마감일을 미리 캘린더에 표시하여 관리하기
7. 자주 묻는 질문 (FAQ) – 궁금증 해결!
Q. 65세 이상 근로자도 고용보험료를 내야 하나요?
A. 네, 65세 이상 근로자도 원칙적으로 고용보험료를 납부하지만, 실업급여 대상이 아니므로 사업주 부담분은 환급받을 수 있습니다.
Q. 65세 이상 근로자가 퇴사했는데도 환급받을 수 있나요?
A. 네, 근로자가 퇴사했더라도 재직 중 납부한 고용보험료는 환급받을 수 있습니다.
Q. 65세 이상 근로자가 많으면 환급 금액도 커지나요?
A. 네, 65세 이상 근로자가 많을수록 사업주가 환급받을 수 있는 금액도 증가합니다.
8. 마무리 – 지금 바로 확인하세요!
65세 이상 근로자를 고용한 사업주는 고용보험료 환급 제도를 잘 활용하면 불필요한 지출을 줄일 수 있습니다.
※ 혹시 나도 받을 수 있을까? 지금 확인하고 환급 신청하세요!