자동차 검사기간, 언제인지 헷갈리신 적 있으신가요?  정기 검사를 제때 받지 않으면 과태료 부과 등의 불이익이 발생할 수 있습니다. 따라서 미리 검사 일정을 확인하고 예약하는 것이 중요합니다. 이번 글에서는 자동차 검사기간 조회 방법과 변경된 검사 제도(2025년 3월 기준)를 정리해보겠습니다.   1. 자동차 검사란?자동차 검사는 차량의 안전성과 배출가스 기준을 확인하는 법적 의무 검사입니다. 이는 도로교통 안전을 유지하고 환경을 보호하기 위한 제도로, 일정 기간마다 반드시 받아야 합니다.  ◎ 자동차 검사 종류 및 주기 검사유형대상차량검사 주기신차 최초 검사신차 등록 후 최초 검사4년 후정기 검사비사업용 승용차, 경형·소형 화물차2년마다종합 검사특정 지역 등록 차량, 사업용 차량 등1년 또는 2년마다..

모르는 번호로 전화가 오면 스팸인지, 중요한 연락인지 헷갈릴 때가 많습니다.빠르게 조회하는 방법을 알면 걱정을 줄일 수 있습니다. ▶모르는 번호, 그냥 넘기지 마세요! 빠르게 확인하는 방법을 알아보세요.   1. 네이버·구글에서 전화번호 검색하기가장 빠르고 간단한 방법은 네이버 또는 구글에서 직접 검색하는 것입니다. 많은 사람들이 스팸 전화번호를 공유하거나 신고해둔 경우가 많아 유용합니다.  ◎ 검색 방법네이버 또는 구글 검색창에 전화번호 입력 (예: 010-1234-5678)검색 결과에서 해당 번호와 관련된 후기 또는 신고 내역 확인기업 또는 기관이라면 공식 홈페이지에서 정보 확인 가능  ※ TIP:"전화번호 + 스팸" 또는 "전화번호 + 정체"와 같이 검색하면 더 정확한 결과를 얻을 수 있습니다.기업..

직장인이라면 꼭 알아야 할 연차 발생 기준과 연차 계산 방법!  연차 휴가는 근로자의 권리인 만큼 정확한 기준을 알고 활용하는 것이 중요합니다. 이번 글에서는 연차 발생 기준, 연차 계산법, 연차 기준일, 연차 사용 기한 등에 대해 2025년 3월 기준으로 최신 정보를 정리해보겠습니다.   1. 연차 발생 기준 (근로기준법 적용)연차휴가는 근로기준법 제60조에 따라 일정 조건을 충족한 근로자에게 주어지는 유급휴가입니다. 연차가 발생하는 기준은 근속기간과 출근율에 따라 달라집니다. 근로기준법 제60조 (연차 유급휴가) 바로가기 연차휴가 사용 촉진제도 알아보기  가) 1년 미만 근로자 (월 단위 연차 발생)월 개근 시 1개씩 발생 (최대 11개)입사일로부터 1개월 개근 시 연차 1개 발생예: 입사일이 202..

최근 다이소에서 다양한 생활용품뿐만 아니라 영양제까지 판매하고 있다는 사실, 알고 계셨나요?  "이렇게 저렴한 가격의 영양제, 과연 효과가 있을까?"라는 의문을 가지는 분들도 많을 텐데요. 그래서 오늘은 다이소에서 판매하는 영양제의 종류, 성분, 가격 대비 효과 등을 분석해보겠습니다!   1. 다이소에서 판매하는 영양제 종류다이소에서 판매하는 영양제는 주로 건강보조식품 형태로 제공됩니다. 의약품이 아닌 기능성 보조제이므로, 일반적인 비타민 보충이나 건강 관리 목적에 적합합니다. 다이소몰 바로가기 ◎ 주요 영양제 종류 영양제 유형대표 제품주요 성분비타민제비타민C 정, 멀티비타민비타민C, B군 비타민미네랄칼슘+마그네슘, 아연칼슘, 마그네슘, 아연피로 회복타우린 캡슐타우린, 비타민B콜라겐저분자 콜라겐콜라겐 펩..

"공무원 정년 연장, 정말 필요한가?"  정년 연장을 둘러싼 논란이 뜨겁습니다.  경력과 전문성을 살릴 기회일까요, 아니면 청년들의 기회를 빼앗는 걸까요? 지금부터 핵심을 짚어보겠습니다!   1. 공무원 정년 규정 한눈에 보기 국가공무원법 바로가기 지방공무원법 바로가기 구분정년기준예외 사항국가공무원법만 60세특정 직군(법관, 검찰, 경찰, 소방 등) 별도 정년 적용지방공무원법만 60세계약직·임기제 공무원은 계약 기간에 따라 다름국가공무원법 제74조(정년): 공무원의 정년은 만 60세로 하며, 정년에 도달한 날이 속한 달의 말일에 당연 퇴직한다. (공식 법령 보기)지방공무원법 제65조(정년): 지방공무원의 정년도 국가공무원과 동일하게 만 60세로 하며, 정년에 도달한 날이 속한 달의 말일에 퇴직한다. (공..

1. 새로운 통상임금 판례! 기업과 근로자 모두 주목해야 할 대법원 결정 최근 대법원은 정기상여금의 통상임금 포함 여부에 대한 중요한 판결을 내렸습니다. 2024년 12월 19일, 대법원 전원합의체는 기존 판례를 변경하며 기업과 근로자 모두에게 큰 영향을 미칠 결정을 내렸습니다. 과연 이번 판결이 임금 체계에 어떤 변화를 가져올지, 그리고 기업과 근로자 입장에서 어떻게 대응해야 할지 알아보겠습니다.   지금 바로 확인하세요!  통상임금 판결이 내 월급에 어떤 영향을 미칠지, 미리 대비하는 것이 중요합니다. 대법원 공식 판결문 바로가기 법률실문 보도자료 바로가기 김앤장 법률사무소 분석 바로가기 2. 대법원 판결 주요 내용 가. 사건번호 및 판결문 링크사건번호: 2020다247190, 2023다302838판..